Кадровый менеджмент

О программе

Целью кадрового менеджмента является грамотно выстроенная работа с людьми, правильный подбор и оценка, их заинтересованность в повышении своего квалификационного уровня.

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

• Кадровый менеджмент
• Информационный менеджмент
• Продвижение товаров и услуг
• Защита потребителей от фальсифицированной и контрафактной продукции
• Учет и налогообложение предпринимательской деятельности
• Права потребителей: ответственность и риски предпринимателя
• Кредитование бизнеса
• Корпоративная социальная ответственность
• Правовое регулирование предпринимательской деятельности
• Коммуникативная культура профессионала
• Культура профессионального самообразования
• Стратегия управления взаимоотношениями с клиентами (CRM-системы)
• Кадровой документооборот компании
• Экономическая теория
• Правоведение
• Управление карьерой и тайм-менеджмент
• Стратегический и операционный менеджмент
• Экономико-математические методы и модели в финансовом менеджменте
• Управление конкурентоспособностью
• Коммуникационный менеджмент
• Риск-менеджмент
• Реинжиниринг бизнес процессов
• Управленческий учет
• Основы бизнеса

Средняя з/п выпускников: 28698 руб.

Кем/где работать после программы

Будущие профессии:

• HR-менеджер
• Инспектор отдела кадров
• Специалист по персоналу
• Рекрутер, ресечер
• Менеджер или руководитель отдела по связям с общественностью